针对议员要求关心工人福利，出格是须承担沉沉医药保健，毅森兴暗示，已制定国度社会保障政策，提高工人社会保障福利，包罗供给不测安全、健康安全(自2018年起由雇从100%承费)、出产补助，以及女工享有3个月产假和120%工资。毅森兴暗示，该部将确保工场工人和各范畴员工获得「国度社会保障基金局」。

　　柬埔寨劳工部长毅森兴暗示，最低工资制将分阶段正在分歧范畴逐渐实行，此中聘用最多劳工的范畴将被列为优先范畴。毅森兴正在答覆议员扣问时指出，将会逐渐实行「最低工资法」，部门行业将会率先制定最低工资，最终方针是扩大到所有行业。渠举例，已正在多年前实行最低工资制。渠强调，仍未实行最低工资制的范畴，包罗「非正式范畴」(亦即地下经济)，并不暗示工人工资低。

　　颠末议员辩说后，「最低工资法」草案成功获得审议通过；取此同时，另两项草案，即「劳工法」修订条则草案和「标準法」修订条则草案，也获得大都议员支撑而获得通过。

　　柬埔寨于本(2018)年6月7日对于提出之「最低工资法」草案进行辩说，拟将已正在裁缝取製鞋业实施之最低工资制，扩大到全国各个范畴，以保障工人好处和提高工人糊口水準，同时创制协调劳资关係和加强投资。